Quante volte abbiamo sentito parlare di quel “soffitto invisibile” che limita l’ascesa professionale delle donne? Nonostante i progressi, molte professioniste si scontrano ancora con barriere difficili da superare. Marilyn Loden
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Quante volte abbiamo visto donne assumere posizioni di leadership proprio quando un’azienda è in difficoltà? Questo fenomeno, chiamato “scogliera di cristallo”, rivela un paradosso: le competenze femminili vengono riconosciute soprattutto
Nel settore finanziario, solo il 15% delle posizioni dirigenziali è occupato da donne. Un dato che fa riflettere, soprattutto se confrontato con la crescente presenza femminile in altri ambiti professionali.
Consigli pragmatici per le donne imprenditrici che vogliono superare gli ostacoli del gender gap.
